“五险合一”信息系统上线运行以来，崆峒区社保中心严格落实社会保险政策，不断总结探索经验方法，积极创新运行机制，把好五项社会保险“入口”关，促进“五险合一”经办管理有序运行。

　　强化学习培训，提高经办服务能力。组织经办人员对五险各项政策和业务进行深入细致学习，重点掌握参保范围、缴费费率等“个性”政策和关键环节。采用“走出去、请进来”的方式，先后组织工作人员赴市局学习8批23人次，与工程师面对面交流、讨论业务、处理疑难问题。邀请信息系统工程师现场培训指导2次，现场讲解示范，指导个人上机操作。在全区举办“五险合一”业务培训班两期，培训各单位经办人员500多人。目前，经办人员已全面掌握系统、熟练操作业务、高效经办服务。

　　严格参保核定，把好“入口”关。严格审核参保单位资格和参保人员条件，“五险”统一参保、统一核定、统一基数，杜绝选择性参保和投机性参保。对参保单位逐户逐人核对参保信息、审核缴费基数、核算缴费金额，及时做好参保人员增减变化和调转合并，做到信息准确完整、保费应收尽核、关系转接顺畅。

　　及时记账建账，确保个人账户准确完整。缴费完成后，依据地税部门出具的缴款书，及时记录个人账户，与地税部门逐月兑账，做到缴费核定、缴费票据、征缴总额、信息系统“四统一”。

　　规范流程机制，提高经办管理科学性。形成参保登记—缴费核定—地税征缴—个人账户记录工作流程，明确经办人员工作责任、岗位分工、业务流程，实现亮身份、亮业务、亮承诺“三亮”作业。建立健全《首问责任制》《服务承诺制》《限时办结制》《公开公示制》《过错追究制》等制度，推行一体化管理、一网化运行，一站式办公、一条龙服务、一次性办结“五个一”服务模式，有效提高了经办管理的科学性。